En el marco del proyecto YouthCan!, y gracias a la alianza que tenemos con Arcos Dorados, jóvenes participantes de Aldeas Infantiles SOS Perú, que son parte de nuestros servicios de Cuidado Alternativo y Fortalecimiento Familiar, participaron de una enriquecedora visita guiada a las instalaciones de los restaurantes de McDonald’s en sus sedes de Arequipa y Cusco.
El objetivo de esta experiencia fue fortalecer sus competencias laborales y mejorar su empleabilidad, acercándolos al mundo del trabajo de la mano de McDonald’s, quienes compartieron sus funciones, responsabilidades y aprendizajes.
Una jornada llena de aprendizajes
La jornada contó con tres momentos clave, en los que los jóvenes participaron con gran entusiasmo:
- Recorrido guiado: el personal de planta explicó el proceso logístico, mostrando cómo se realiza su operación diaria.
- Testimonios laborales: los colaboradores de McDonald’s compartieron sus trayectorias laborales y cómo la empresa ha contribuido a su desarrollo personal y profesional.
- Consejos para el futuro: los jóvenes recibieron tips para mejorar su búsqueda de empleo, además de darles a conocer las nuevas oportunidades laborales que ofrece la compañia este año.
Alianzas que transforman vidas
En total, 36 jóvenes participaron en esta actividad, 14 varones y 22 mujeres, acompañados por los colaboradores de McDonald’s, quienes abrieron sus puertas para compartir esta valiosa experiencia.
Desde Aldeas Infantiles SOS Perú reafirmamos nuestro compromiso de seguir impulsando alianzas con empresas que, como Arcos Dorados, creen en el potencial de la juventud y abren puertas a nuevas oportunidades. Cada experiencia compartida nos acerca más a nuestro propósito: que más adolescentes y jóvenes en situación de vulnerabilidad puedan construir con confianza su proyecto de vida.
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