El 1 de julio, llevamos a cabo una enriquecedora jornada de Job Shadowing en las oficinas administrativas de Bata Perú, como parte de la implementación del proyecto YouthCan! Esta actividad es una de las estrategias globales que conforman el proyecto, el cual tiene como objetivo principal fortalecer las habilidades de empleabilidad de los jóvenes y mejorar sus oportunidades en el mercado laboral.
La estrategia global, en colaboración con el sector privado, moviliza a empleados para compartir su tiempo, habilidades y experiencias con jóvenes, tanto de manera virtual como presencial.
Este enfoque proporciona a los jóvenes conocimientos prácticos sobre el mercado laboral y los prepara para su futuro profesional. Parte de este proyecto es el Job Shadowing, una actividad que permite a los jóvenes observar y acompañar a profesionales en su entorno laboral, adquiriendo así conocimientos directos sobre la industria y las habilidades necesarias para diversas posiciones.
En esta ocasión, 14 jóvenes participaron en la iniciativa con Bata Perú, acompañados por 12 voluntarios de la empresa de diversas áreas funcionales, como Contabilidad, Capital Humano, Legal, Marketing, Merchandising, Arquitectura, Operaciones y Sistemas. Durante la jornada, los jóvenes se dividieron en grupos y fueron asignados a diferentes áreas de trabajo, siempre acompañados por asesores voluntarios de la empresa. Este enfoque permitió una experiencia de mentoría profesional más individualizada y personalizada.
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Al finalizar el día, los participantes realizaron un trabajo grupal que presentaron a sus compañeros, demostrando así los conocimientos y habilidades adquiridas durante la jornada. Fue una experiencia enriquecedora y motivadora para todos los involucrados.
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